Chile conservó el primer puesto en América Latina en el Índice Global de Pensiones 2026, elaborado por el CFA Institute y la consultora Mercer, según la difusión del informe a través de Bloomberg. En esta edición el país alcanzó 79,2 puntos, frente a los 76,6 del año anterior, lo que le permitió mantener la calificación B+.
Qué evalúa el índice
El estudio analiza 55 países y territorios y pondera tres dimensiones principales:
- Adecuación de los beneficios (40% de la calificación).
- Sostenibilidad financiera (35%).
- Integridad institucional (25%).
Los autores recalcan que la medición se centra en características estructurales del sistema de pensiones y, por tanto, no equivale a una evaluación de la rentabilidad reciente de los fondos previsionales.
Posición regional y mundial
En América Latina, tras Chile se ubicó México con 71,2 puntos (calificación B) y Uruguay con 69,7 puntos. Más atrás aparecen Colombia (63,3), Panamá (62,0) y República Dominicana (61,4), todos en la categoría C+. Brasil obtuvo 57 puntos y Perú 55,7. Argentina fue el país con la evaluación más baja de la región, en la categoría D.
A escala global, Países Bajos encabezó la clasificación con 85,5 puntos, seguido por Dinamarca (84,1) e Islandia (84,0); Singapur, Israel y Australia también se situaron entre los mejores sistemas según el índice.
Contexto local
El resultado internacional se publica en un momento de preocupación pública por las pérdidas registradas en algunos multifondos, en particular el Fondo E, que ha sido mencionado por distintos medios y autoridades durante las últimas semanas. El informe del CFA Institute–Mercer recuerda, sin embargo, que su evaluación se basa en elementos estructurales como el diseño del sistema, la protección institucional y la sostenibilidad, más que en flujos de rentabilidad de corto plazo.
| Item | Detalle |
|---|---|
| Puntaje Chile | 79,2 puntos (Índice Global de Pensiones 2026) |
| Calificación | B+ |
| Países analizados | 55 países y territorios |
El informe sirve como referencia para comparar características institucionales entre países, pero no sustituye los reportes regulatorios ni las cifras de rentabilidad entregadas por la Superintendencia de Pensiones u otras autoridades nacionales. La metodología del índice combina tanto la evaluación de la suficiencia de los beneficios futuros como la solidez financiera y los mecanismos de gobernanza que rigen los sistemas previsionales.
